İSG HABER AJANSI Covid-19 pandemisiyle hayatımıza giren evden çalışma sistemi artan vaka sayıları sebebiyle yeniden gündeme geldi. Pandemi sürecinde çalışma hayatının birçok alanında evden çalışma sisteminin olumlu yanları gözlemlendi. Bu süreç verim ve tasarruf açısından evden çalışma sisteminin gözlemlenmesi adına önemli bir yere sahip oldu. Ayrıca olumlu yanları kadar olumsuz yanları da gözlemlenmiş oldu. Başta Almanya olmak üzere birçok ülke mümkün olan sektörlerde evden çalışma sistemine dönülmesi gerektiğini düşünüyor. Hürriyet'in haberine göre, Almanya’da Koronavirüs salgını başladıktan sonra iş hayatındaki en önemli değişikliklerden biri, mümkün olan sektörlerde evden çalışma uygulaması olmuştu. Medyada da uzun süre gündem olan uygulamada kimi şirketler daha fazla verim aldığını ve tasarruf ettiğini belirtirken, bazı şirketler ise verimlerinin düştüğünü belirterek çalışanların ofise gelmelerini istedi. Yaz aylarında vaka sayılarının düşmesiyle evden çalışma zorunluğu da kaldırılmıştı. Ancak sonbahardan itibaren kapalı mekânlarda maske zorunluluğundan sonra Federal Çalışma Bakanlığı da mümkün olan iş alanlarında evden çalışmayı yeniden zorunluluk haline getirmeye yönelik yasa hazırladı. İSTİSNALAR DA VARBuna göre işverenler, Korona enfeksiyonlarından korunmak için çalışanlarına evden çalışma fırsatı sunmakla yeniden yükümlü olacak. Ancak yasa taslağında istisnalar da olacak. Bakanlığın hazırladığı ‘Sars-CoV-2 iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği’nin 1 Ekim’de yürürlüğe girmesi ve 7 Nisan 2023 tarihine kadar geçerli olması öngörülüyor. Evden çalışma yükümlülüğüyle ilgili son düzenleme mart ayında sona ermişti. Taslağa göre, enfeksiyon rakamlarının yeniden yükselmesi bekleniyor. Evde çalışma imkânı olmayan meslek alanlarında ise işverenler, çok ciddi koruyucu önlemler ve hijyen konsepti hazırlamak zorunda kalacak. Bunlar arasında, ‘iş yerindeki kişisel temasların azaltılması’ da yer alıyor. HAFTADA EN AZ İKİ TEST İMKÂNI İşveren ayrıca çalışanlara, aksine zorlayıcı operasyonel nedenler yoksa evlerinde gerçekleştirilecek uygun işler sunmakla yükümlü olacak. Çalışma saatleri içinde virüse karşı aşılanmalarına izin verilecek. Çalışmaya devam eden işçilere haftada en az iki kez koronavirüs testi imkânı sunulacak. Asgari mesafelere uyulacak ortam olmaması durumunda, çalışanlara tıbbi yüz maskeleri teslim edilecek. Ülkemizde ise sonbaharda evden çalışma sistemine yeniden geçilmesi hakkında resmi bir açıklama gerçekleştirilmedi.